O que motiva você a fazer parte da nossa equipe?

Perguntado por: dsantana . Última atualização: 15 de julho de 2022
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Você pode iniciar sua resposta demonstrando sua compatibilidade com a empresa, demonstrando valores e objetivos em comum, justificando o quanto fazer parte desta empresa impactaria em sua carreira e que tipo de contribuição você poderia dar em contrapartida.

A resposta
Evite trazer só os pontos de salários e benefícios, porque a maior parte das empresas hoje não considera estes motivos fortes o bastante para te fazerem ficar e construir uma carreira sólida. Em vez disso, em sua resposta, foque em pontos como: o que você vê de diferente na organização.

A dica é que, nesse momento, você mostre ao recrutador que pesquisou sobre as oportunidades de desenvolvimento na empresa. Você pode dar como exemplo um programa que a empresa ofereça e que seja do seu interesse. “Ou você pode ir mais além e falar sobre a cultura da empresa, que você também já pesquisou.

Mas neste texto, vamos chamar tudo de motivação, entendendo que estamos estudando os motivos para ação, ou o que nos move.

  • O que motiva você
  • Dinheiro.
  • Reconhecimento.
  • Tarefa realizada.
  • Poder.
  • Apreciação.
  • Autonomia.
  • Propósito.

É aí que você encontrará a resposta!
Lembrar do que te faz feliz, daquilo que gosta, das pessoas que você ama e das que também te amam, das suas conquistas, momentos únicos e tantas outras coisas que te motivam são importantes em momentos difíceis e te darão força para seguir em frente!

No caso da pergunta "por que você quer este emprego" o recrutador busca não só conhecer quais são as motivações do candidato mas também encontrar incompatibilidade de valores entre o candidato e a empresa.

Você deve se sentir confortável para destacar os pontos fortes que demonstram o motivo de você ser uma escolha excelente para a vaga. É importante trazer exemplos que justifiquem isso. Mantenha os destaques e exemplos curtos e concisos.

A sua resposta deve ser focada no que você é mais forte e que mostre como você é a pessoa ideal para a vaga. Trace sua resposta pensando nos seus pontos fortes, fale sobre os cursos que fez e se já trabalhou na área antes. Essas informações são poderosas para o rumo da sua entrevista.

“Como pode contribuir para a empresa?” – dicas para responder

  • Enfatize o que realizou e alcançou. Dê exemplos concretos de trabalhos que tenha efetuado, desta forma irá mostrar ao entrevistador como contribuiu para cada empresa. ...
  • Use dados concretos. ...
  • Relacione a resposta com os objetivos da empresa. ...
  • Exemplos de respostas.

Tente saber sobre quais são as últimas notícias sobre a empresa; Tente perceber em que ponto ou área da empresa você pode ser útil. Saiba que é prudente falar que você pode ser útil talvez em alguma área. Você deve pesquisar e mostrar que realmente sabe alguma coisa da empresa em que você está procurando serviço.

Se você estiver em seu primeiro emprego, você pode responder que deseja aprender tudo o que for possível a respeito da profissão a que está candidatando, mas também colocar em prática os seus conhecimentos. Se estiver estudando, mencione que precisa de uma oportunidade para testar e ver a teoria ganhando vida.

– É o que te leva à ação, o que te move, que te leva aos resultados que quer alcançar. Família e filhos felizes, um trabalho que me satisfaça, justiça, amor. – Desenvolver algo que será de retorno considerável para a sociedade ou para alguém. – O desafio de fazer algo diferente.

Para se manter motivado, após definir metas claras, é fundamental saber onde você quer chegar com clareza. E ver de verdade não é uma habilidade fácil e por isso deve ser praticada sempre. Com uma visão clara de onde você quer chegar fica muito mais fácil usar o seu tempo de maneira saudável, com foco e sem distrações.

Qual é a sua motivação? A palavra Motivação poderia ser definida como Motivos para a Ação, ou seja, as razões que encontramos para fazer algo que nos leva a um lugar onde queremos estar. Se quero uma promoção, tenho razões para trabalhar para consegui-la, portanto estou motivado.

Nós, como seres humanos estamos em constante mudança, e da mesma forma, as nossas metas também podem mudar com o passar do tempo. Isso por si só não deve ser visto como algo negativo, um sinal de fraqueza ou de impotência, mas sim como a renovação da busca pelo que possa te trazer felicidade.

Já para os mais maduros, sentir-se útil e o prazer de trabalhar, normalmente, são fatores mais relevantes. “Em geral, quanto mais jovens os profissionais, maiores as expectativas e a ânsia por desenvolvimento, deixando para segundo plano fatores como salário e benefícios, por exemplo.

Possíveis respostas para um(a) candidato(a): “Considero que vocês devem me contratar porque sou um(a) profissional dedicado(a), disciplinado(a) e proativo(a) e tenho muita facilidade para lidar com pessoas, resolver conflitos e me comunicar de forma clara e respeitosa, tanto em português quanto em inglês.

cite alguns motivos (cultura, reputação, capacidade de inovação etc) que fazem daquela uma empresa interessante para você; demonstre entusiasmo, dinamismo e motivação na fala; evite respostas genéricas que todo mundo dá; seja autêntico.

Exemplos de respostas sobre por que mereço essa vaga
“Com a minha experiência na área acredito que posso evoluir como profissional em conjunto com a X (nome da empresa. Além da formação em X, sou criativo e posso contribuir com as minhas vivências para a empresa crescer ainda mais no mercado”.

Uma das principais formas de agregar valor à empresa é trazer seu conhecimento de cargos anteriores. Nesse caso, você deve ser contratado porque possui sólida experiência na área e já realizou projetos semelhantes em outras organizações.